严格考勤，迟到扣日薪的百分五十。二是公司绩效考核，连续3个月垫底的员工直接开除，连续4个月排名第一的员工加薪。绩效考核政策从今年一月份开始计算，意味着瑞隆贸易今天便要开除几十个没有业绩的员工。
宣布完自己的新政，曲优冰一番慷慨激昂的演讲，展望公司的未来，遍结束了全体员工大会。她马上组织中层管理干部会议。这是她第一天上任的重点，她要解决公司财政支出混乱的问题。
瑞隆贸易由于管理混乱，公司只考核下面员工业务收入的回款，对开支却没有严格的控制，各项费用报销都没有统一的标准。公司业务以销售为主，四五百名员工中，业务人员占了将近40％，要没有很好的财务控制手段，单是让业务员不停的抹点小油，瑞隆贸易的损失，每年保守估计都达到几十万。
曲优冰清楚，就算有再强的政商资源，不解决财政支出混乱的问题，公司不可能在大营销时代下的市场竞争中生存下来。瑞隆贸易财政支出混乱，刚开始曲优冰以为根源出在总经理的身上，经过对公司近几年运营数据的研究，发现问题是出在一批中层管理的身上，这些人，大部分是水洛家族的亲戚。
中层会议开始，曲优冰先是用数据列举了公司财政支出的混乱，随后做出开除管理失职的中层管理人员的决定。这些管理人员直接在会议上，当着曲优冰的面，给自己在家族中靠山打电话。得到的回复都是，瑞隆贸易现在由新来的总经理说的算。
曲优冰随后说道公司接下来的重点业务是iPhone的销售，因为美国开始打压华为，曲优冰判断华为手机的出货量肯定会收到影响，公司在本市又有独家代理权，必须好好把握机会。
说完，在场的公司中高层纷纷表示同意，同时提出具体方案讨论起来。曲优冰感觉到公司的中高层开始接纳了她，不是把她当一个美丽珍贵的花瓶。经过一个小时的讨论，虽然没有具体的运营方案，但大致的计划已经有了，曲优冰宣布会议结束，明天继续。
曲优冰最后一个离开会议室，这时水洛折返回来对曲优冰说：曲总，有空吗，我想跟你讨论一下人才储备的问题。曲优冰马上明白了水洛的意思，今天自己刚裁撤了一批人，公司要发展业务，必须补充一批。她虽然有些累，但是公司的副总经理已经提出了问题，她没理由拒绝。告诉水洛半小时后到办公室找她。
水洛回到自己的办公室，整理好自己的衣服和话题，半个小时后准时来到总经理办公室门口，敲了敲门。里面传出曲优冰轻柔且略带磁性的声音：请进。水洛打开门，只见曲优冰正站在办公室柜子旁整理着资料，她说：水总，请坐，不好意思我这还没整理完。曲优冰忙着整理，灰色外套放在桌上，上身的衬衫开了个V字型低胸领口，可以看到凸起的优美锁骨和两座饱满高耸的山峰。
水洛关上门，走到办公室里的沙发上坐下，这时他发现，曲优冰灰色职业套裙左右都有一掌来长的开衩，裙内是一双黑色丝光裤袜包裹的光滑的大长腿。圆润而修长，丰腴的黑丝大腿闪着光泽，纤细的小腿结实笔直，再配上黑色的露出嫩白脚弓的高跟鞋，浑身上下散发出职业女性特有的美。曲优冰听出水洛估计有办法，要引诱水洛，只见她手上的资料放回柜子中，然后故意扭动丰满的娇躯，迈开大长腿走回自己的座位。水洛只见曲优冰走起路来胸前乳波澎湃，背后的翘臀竟也是臀涛汹涌。包裹着黑色透明丝袜的修长玉腿根部，偶尔从套裙的开衩处露出，两条润泽浑圆的大腿就出现在水洛的眼中。
曲优冰见对水洛脸部略过复杂的表情，明显是起了淫念，知道这个色狼儿子上钩了。她嘴角挂着含蓄妩媚风情万千的微笑，说：水总